Наши преподаватели — ваши проводники в мир IT
Более 40 наставников. Каждый — практикующий IT-специалист с опытом от 3 до 10 лет. Прошли 5 этапов отбора и 40-часовой методический тренинг. Они не просто знают своё дело — они умеют зажигать в детях страсть к созиданию. Разработчики из Яндекса, Playrix, Mail.ru, Positive Technologies. Педагоги с учёными степенями. Геймдевы с миллионами скачиваний. Все они собрались здесь, чтобы дать вашему ребёнку суперсилу.
Познакомьтесь с экипажем
Наведите на карточку (или нажмите на мобильном), чтобы узнать подробности о преподавателе.
Преподавателей по выбранным параметрам не найдено. Попробуйте изменить фильтры.
Что значит быть преподавателем КОДИУМ
Наши преподаватели — это больше, чем учителя. Это наставники, менторы и вдохновители, которые формируют будущее целого поколения.
Постоянное развитие
Каждый преподаватель КОДИУМ проходит не менее 40 часов повышения квалификации в год. Мы организуем внутренние конференции, мастер-классы и обмен опытом между командами. Наши наставники следят за последними трендами в IT-индустрии и образовании, посещают профильные конференции и изучают новые технологии. Когда выходит новая версия Unity, Python или Roblox Studio — наши преподаватели узнают об этом первыми и адаптируют программу курса.
Культура обратной связи
После каждого урока преподаватель получает обратную связь от системы мониторинга и ментора. Мы анализируем вовлечённость учеников, скорость выполнения заданий, активность в чате и удовлетворённость родителей. Еженедельные методические семинары — обязательная практика для всей команды. Мы обсуждаем сложные кейсы, делимся находками и вместе ищем лучшие подходы к обучению. Каждый преподаватель знает, что его работа ценна и что за его спиной стоит целая команда поддержки.
Преподаватели из разных уголков мира
Наша команда распределена по всей России и за её пределами. Среди наших преподавателей есть специалисты из Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Екатеринбурга, Казани, Хабаровска, а также из Казахстана и Узбекистана. Это разнообразие позволяет нам подбирать удобное расписание для учеников в любом часовом поясе. Все занятия проходят онлайн через нашу платформу, что даёт преподавателям гибкий график и возможность работать из любой точки мира. Для нас важен талант и мотивация, а не географическое расположение. Мы создаём среду, где каждый наставник чувствует себя частью единой команды, объединённой общей целью — вдохновлять детей на создание нового.
Как мы отбираем преподавателей: 5 этапов
Только 1 из 12 кандидатов проходит наш отбор. Мы ищем не просто специалистов, а наставников — людей, которые умеют вдохновлять детей и делать сложное простым. Каждый преподаватель КОДИУМ — это практикующий IT-специалист с реальным опытом в индустрии, который прошёл дополнительное обучение работе с детьми. Мы не нанимаем «учителей информатики из школы» — наши наставники знают технологии изнутри, потому что работают с ними каждый день.
Заявка и собеседование
Анкета → тестовое задание → видеоинтервью с HR. Проверяем технический бэкграунд и мотивацию работать с детьми.
Техническая проверка
Решение практических задач по профильному направлению. Кандидат демонстрирует глубину знаний и умение находить элегантные решения.
Методический тренинг
40-часовой курс от нашей методической команды: детская психология, геймификация, работа с разными возрастами, платформа КОДИУМ.
Пробный урок
Кандидат проводит урок с реальной группой детей под наблюдением ментора. Оцениваем стиль общения, темп, умение удерживать внимание.
Онбординг и менторство
Первые 3 месяца — работа под руководством опытного наставника. Еженедельные разборы уроков, обратная связь, корректировка стиля преподавания.
Что говорят ученики и родители
Реальные отзывы о наших преподавателях — от детей, которые каждую неделю приходят на занятия с горящими глазами. Мы гордимся тем, что средний рейтинг наших преподавателей составляет 4,9 из 5. Более 98% родителей рекомендуют КОДИУМ друзьям и знакомым. Каждый отзыв — это история успеха, за которой стоит работа конкретного наставника и талант конкретного ребёнка.
Часто задаваемые вопросы о преподавателях
Ответы на самые популярные вопросы родителей о наших наставниках и процессе обучения.
Все ли преподаватели КОДИУМ — практикующие разработчики?
Да, абсолютно все наши преподаватели — практикующие IT-специалисты. Это принципиальное требование при найме. Среди наших наставников — бэкенд-разработчики из Яндекса и Mail.ru, геймдизайнеры из Playrix и Nival, пентестеры из Positive Technologies, мобильные разработчики с приложениями в App Store и Google Play. Каждый из них продолжает работать в индустрии или вести собственные проекты параллельно с преподаванием. Это гарантирует, что дети получают актуальные знания, а не устаревшую теорию из учебников пятилетней давности.
Как подбирается преподаватель для ребёнка?
Мы подбираем преподавателя на основе трёх факторов: возраст ребёнка, выбранное направление и стиль обучения. Для самых маленьких (7–9 лет) мы назначаем педагогов с опытом работы с младшими школьниками, имеющих психологическое или педагогическое образование. Для подростков 14–17 лет — специалистов с глубоким техническим бэкграундом, которые могут говорить с учениками на одном языке. На бесплатном пробном уроке ребёнок знакомится с преподавателем, и если по какой-то причине «химия» не сложилась — мы без проблем предложим другого наставника.
Можно ли поменять преподавателя в процессе обучения?
Конечно. Если ребёнку некомфортно с текущим преподавателем или он хочет попробовать другой стиль подачи — достаточно написать в поддержку. Мы переведём ученика в другую группу к другому наставнику в течение одной недели. Для нас важно, чтобы каждый урок приносил удовольствие и результат. За 7 лет работы менее 3% учеников просили о смене преподавателя — это говорит о высоком качестве подбора, но мы всегда готовы к индивидуальному подходу.
Как преподаватели следят за прогрессом каждого ученика?
Каждый преподаватель ведёт индивидуальный трекинг прогресса для всех учеников своей группы. После каждого занятия наставник заполняет отчёт: какие темы пройдены, какие задания выполнены, где возникли сложности, какие рекомендации дать. Родители получают еженедельный отчёт в личном кабинете и Telegram-боте. Кроме того, наша платформа автоматически отслеживает метрики: скорость выполнения заданий, количество ошибок, время на домашнюю работу, активность на уроках. Это позволяет преподавателю вовремя заметить проблемы и скорректировать программу.
Какую квалификацию имеют преподаватели для работы с детьми?
Помимо профессионального IT-бэкграунда, каждый преподаватель КОДИУМ проходит обязательный 40-часовой методический тренинг. Программа включает: основы детской психологии и возрастные особенности, техники удержания внимания в онлайн-формате, методологию проектного обучения, работу с геймификацией и мотивацией, коммуникацию с родителями. После тренинга — три месяца работы под руководством ментора с еженедельными разборами уроков. Только после успешного прохождения всех этапов наставник получает допуск к самостоятельному ведению групп.
Методика и инструменты наших преподавателей
Каждый наставник КОДИУМ работает по единой методологии, разработанной нашим директором по образованию Натальей Ковалёвой. Мы называем её «Космический стандарт» — система, где каждый элемент урока продуман до мелочей и направлен на максимальную вовлечённость ученика.
Структура каждого занятия
Урок в КОДИУМ построен по проверенной формуле: разминка (5 минут) — мини-лекция с интерактивом (15 минут) — практика с наставником (25 минут) — самостоятельный мини-проект (10 минут) — рефлексия и домашнее задание (5 минут). Разминка включает мозговые тизеры, логические задачи или викторину по предыдущему уроку. Мини-лекция никогда не превышает 15 минут — это научно обоснованный максимум концентрации для детей. Практическая часть — основа урока: преподаватель демонстрирует технику, затем ученики повторяют на своих компьютерах, а наставник следит за каждым экраном. Самостоятельный мини-проект в конце занятия закрепляет новые знания и даёт чувство достижения. Рефлексия помогает осознать, что именно было изучено и какие навыки приобретены.
Инструменты и платформа
Наши преподаватели работают на собственной образовательной платформе КОДИУМ LMS — системе управления обучением, разработанной нашим техническим директором Алексеем Ченом. Платформа включает видеосвязь с возможностью шеринга экрана каждого ученика, встроенный код-редактор с подсветкой синтаксиса и автокомплитом, систему проверки домашних заданий с автоматическими тестами, AI-подсказки для учеников, которые застряли на задании, панель аналитики для преподавателя с метриками вовлечённости и прогресса каждого ученика, а также библиотеку методических материалов и шаблонов уроков. Для общения вне уроков используются закрытые чаты в Telegram, модерируемые преподавателями.
Система оценки и обратной связи
В КОДИУМ нет классических оценок вроде пятёрок и двоек — мы используем систему компетенций. Каждый курс разбит на модули, а каждый модуль — на конкретные навыки (skills). Преподаватель отмечает уровень освоения каждого навыка: «знакомство», «понимание», «применение», «мастерство». Родители видят прогресс в личном кабинете в виде наглядных диаграмм. Еженедельный отчёт включает: какие темы изучили, какие проекты создали, в чём ребёнок силён, над чем стоит поработать, и персональные рекомендации от преподавателя. Эта система мотивирует через наглядный рост, а не через страх плохой оценки. Преподаватели проходят регулярные тренинги по конструктивной обратной связи и позитивному подкреплению — мы верим, что похвала и поддержка работают эффективнее критики и наказания.
Наши преподаватели в цифрах
Мы гордимся командой, которую собрали за семь лет работы. Вот ключевые показатели, которые характеризуют качество нашего преподавательского состава.
Частые вопросы о преподавателях КОДИУМ
Родители часто задают нам вопросы о квалификации наставников, формате работы и подходе к обучению. Мы собрали самые популярные из них.
Все ли преподаватели КОДИУМ — практикующие IT-специалисты?
Да, это одно из ключевых требований при найме. Каждый преподаватель КОДИУМ имеет реальный опыт работы в IT-индустрии — от трёх до десяти лет. Среди наших наставников — выпускники МФТИ, ВШЭ, СПбГУ и МПГУ, бывшие сотрудники Яндекса, Mail.ru, Playrix, Positive Technologies, Тинькофф и Сбера. Мы не нанимаем «учителей информатики из школы» — наши преподаватели знают технологии изнутри, потому что ежедневно работают с ними в реальных проектах. Параллельно с преподаванием многие наставники ведут собственные IT-проекты, публикуют открытый код на GitHub и участвуют в профессиональных конференциях.
Можно ли выбрать конкретного преподавателя для ребёнка?
Да, вы можете указать предпочтительного преподавателя при записи на курс. На бесплатном пробном уроке ребёнок знакомится с одним из наставников выбранного направления. Если стиль преподавания подошёл — вы можете остаться с этим преподавателем. Если хотите попробовать другого — мы организуем дополнительный пробный урок с другим наставником бесплатно. Мы понимаем, что личная связь между преподавателем и учеником критически важна для мотивации и результатов обучения, поэтому уделяем особое внимание подбору подходящей пары.
Как контролируется качество преподавания?
У нас многоуровневая система контроля качества. Во-первых, каждый новый преподаватель проходит трёхмесячный онбординг под руководством опытного ментора — с еженедельными разборами уроков и корректировкой методики. Во-вторых, все уроки записываются и выборочно проверяются методической командой. В-третьих, мы собираем обратную связь от учеников и родителей после каждого месяца обучения. В-четвёртых, проводим ежемесячные внутренние аттестации и тестирования. Если рейтинг преподавателя опускается ниже 4.5 из 5 — мы проводим индивидуальный разбор и дополнительный методический тренинг. Наша цель — чтобы каждый урок был на высшем уровне.
Что делать, если ребёнку не подошёл преподаватель?
Это нормальная ситуация — не все стили преподавания подходят всем ученикам. Если вы чувствуете, что контакт не сложился, свяжитесь с нашей службой поддержки, и мы без дополнительных вопросов и условий переведём ребёнка в другую группу к другому преподавателю. Перевод бесплатный и может быть выполнен в течение одной рабочей недели. Мы также можем организовать пробное занятие с новым наставником перед окончательным переводом, чтобы убедиться, что новая пара подходит ребёнку лучше.
Проходят ли преподаватели проверку безопасности?
Безусловно. Все преподаватели КОДИУМ проходят проверку наличия судимости в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации для работников образовательных организаций. Помимо этого, каждый кандидат проходит психологическое собеседование, где мы оцениваем эмоциональную устойчивость, терпение, умение работать с детьми и мотивацию к преподавательской деятельности. В течение первых трёх месяцев работы новый наставник находится под постоянным наблюдением ментора, который оценивает не только методические, но и коммуникативные навыки — умение устанавливать контакт с ребёнком, поддерживать позитивную атмосферу и реагировать на конфликтные ситуации.
Как стать преподавателем КОДИУМ?
Мы постоянно ищем талантливых наставников, которые совмещают IT-экспертизу с любовью к работе с детьми. Кандидат должен иметь не менее двух лет опыта в IT-индустрии или IT-образовании, профильное высшее образование (техническое или педагогическое) и мотивацию вдохновлять следующее поколение создателей. Процесс отбора включает пять этапов: анкета и собеседование, техническая проверка, сорокачасовой методический тренинг, пробный урок с реальной группой детей и трёхмесячный онбординг с наставником. Из двенадцати кандидатов, как правило, только один проходит все этапы. Если вас это не пугает и вы готовы менять мир к лучшему — отправьте резюме через раздел «Вакансии» на нашем сайте.
Хочешь стать частью экипажа КОДИУМ?
Мы всегда ищем талантливых преподавателей, которые любят IT и умеют работать с детьми. Гибкий график, удалённая работа, достойная оплата и миссия, которая вдохновляет.
